铅笔在视频游戏行业的集体谈判努力中取得了另一个胜利。周一，微软公司和美国通信工人协会达成了一项劳动中立协议，该协议将允许工人自由探索他们组建工会的权利，而不必担心遭到报复。该协议在微软收购动视暴雪的交易完成后60天开始生效。
这对游戏行业来说是一个前所未有的交易，该行业自成立以来一直对工人集体充满敌意。这一点在动视暴雪公司最为明显，在该公司雇用破坏工会的公司并使用反工人的言论的情况下，工人们已经为组建工会奋斗了几个月。第一个在公司旗下成立的工会是来自《使命召唤》开发商Raven Software的工人--他们以一个小型QA部门和19张 "赞成 "票成功地推动了这项壮举。
根据中立协议，员工将能够与他们的同事谈论工会成员资格，并对这些话题进行保密。" 如果中国工人联合会和微软之间根据协议出现分歧，这两个组织将迅速合作以达成协议，如果不能达成协议，将转向快速仲裁程序，"中国工人联合会在其公告中说。
CWA主席克里斯-谢尔顿在一份声明中说，该协议 "为动视暴雪的员工提供了一条途径，一旦微软收购结束，他们可以行使民主权利，进行组织和集体谈判"。谢尔顿继续说，换句话说，员工现在在谈判桌上有了一个席位。
CWA对即将发生的合并的担忧已经持续了几个月。3月，它敦促联邦贸易委员会与其他14个组织一起，在交易结束前 "密切审查 "该交易。"微软的潜在收购有可能进一步损害工人的权利和压低工资。 " 中立性协议解除了这些担忧。微软总裁布拉德-史密斯在一份声明中说，即将进行的收购是该公司 "第一次有机会 "在涉及劳工组织时执行其已经制定的准则。
微软一直对员工组建工会持开放态度。Xbox负责人菲尔-斯宾塞(Phil Spencer)告诉员工，一旦合并完成，公司将承认乌鸦的工会，这超过了动视暴雪在回应工人努力时一再表现出的沉默。除了对破坏工会的指控外，国家劳工关系委员会在5月表示，它发现了该公司威胁谈论工作条件的员工的指控的合理性。动视暴雪拒绝自愿承认乌鸦的工会，迫使工人通过选举的方式合法地赢得他们的权利。
但是动视暴雪不能再继续这场斗争了。首席执行官Bobby Kotick于6月10日向员工发送了一封电子邮件，消息称该公司将与美国通信工人协会和该单位的27名QA工人进行谈判。"我们将在谈判桌上与美国通信工人协会的领导人会面，并努力达成一项支持我们所有员工成功的协议，进一步加强我们的承诺，创造业界最好的、最受欢迎的和包容性的工作场所，并增强我们为玩家提供世界一流游戏的能力。 "
微软公司愿意与CWA合作，这预示着该公司未来的组织努力，但通往更好的工作条件的道路仍然漫长。就合同达成一致是一个长期的、密集的过程，需要双方的妥协和反复谈判。科蒂克声称，谈判将本着诚意进行，但在这一点上，公司有法律义务来谈判。他没有选择。
