Donderdag verzamelden ontwikkelaars van Activision Blizzard van het werknemerscollectief ABK Workers Alliance (en ten minste één hond) zich voor de poorten van de campus van Blizzard Entertainment in Irvine, Californië. Velen staken een vuist op als teken van solidariteit met de werknemers; anderen hielden borden vast met de tekst "maak een einde aan de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen", "mensenrechten zijn geen spelletje" en meer in het bijzonder "spelbonden nu. "Honderden anderen verzamelden zich in vier staten en namen online deel aan de laatste van verschillende stakingsacties.
Organisatoren hebben de demonstratie van deze week getimed om een vol jaar te markeren sinds de staat Californië een rechtszaak aanspande tegen Activision Blizzard wegens wijdverbreide intimidatie en discriminatie binnen het bedrijf. Sommige werknemers zeggen dat er weinig betekenisvolle veranderingen van het management in die tijd zijn geweest. Maar de cultuur buiten Activision Blizzard is veranderd, waardoor de blasé behandeling van de verenigde werknemers door het bedrijf steeds gedateerder aanvoelt.
Die eenheid, die zichzelf GWA Albany noemt, hoopt dat Activision Blizzard hun vakbond vrijwillig zal erkennen, zegt Devlin - een weg die het bedrijf niet bewandelde met Raven Software. "We hebben een super meerderheid," zegt hij, verwijzend naar de aantallen die nodig zijn om een NLRB verkiezing voor erkenning te winnen. "Voor hen om ons te weigeren en niet te erkennen zou een dwaze actie van hun kant zijn. "Gevraagd naar de plannen van het bedrijf om de vakbond te erkennen, zei woordvoerder Rich George van Activision Blizzard: "Onze hoogste prioriteit blijft onze werknemers. "
" Wij respecteren ten zeerste het wettelijk recht van alle werknemers om hun eigen beslissingen te nemen over het al dan niet toetreden tot een vakbond," zei hij in een verklaring. "Wij geloven dat een directe relatie tussen het bedrijf en zijn werknemers de meest productieve relatie is. "
De eenheid van Raven heeft een kijkje genomen in hoe toekomstige vakbonden binnen het bedrijf zouden kunnen functioneren. Activision Blizzard CEO Bobby Kotick vertelde werknemers dat het bedrijf zal komen aan de onderhandelingstafel - een wettelijke verplichting - na hun succesvolle verkiezing. Deze werknemers doorlopen momenteel "het democratische proces, waarbij ze hun onderhandelingscommissie kiezen" voordat ze met de leiding in contact komen, aldus Jessica Gonzalez, organisator van de CODE-CWA en voormalig werknemer van Activision Blizzard.
In het hele land hopen honderden werknemers van Activision Blizzard in Californië, Texas, Minnesota en New York meer te winnen dan alleen vakbondserkenning. De staking van 21 juli was deels een reactie op meer verontrustende veranderingen in het land. Nadat het Hooggerechtshof Roe v. Wade ongedaan maakte, hebben bedrijven in de hele sector luidkeels hun steun uitgesproken voor het recht op abortus en andere belangrijke gezondheidsdiensten, zoals genderbevestigende zorg. Sommige werknemers van Activision Blizzard geloven niet dat het bedrijf genoeg heeft gedaan om steun te bieden in de nasleep van dat nieuws. Als onderdeel van haar End Gender Inequality walkout deze week, eisten werknemers bescherming voor werknemers "tegen externe bedreigingen zoals de recente omverwerping van Roe v. Wade," evenals "veilige en betaalbare gezondheidszorg beleid dat voldoende werknemers beschermen en geven ze legale toegang tot levensreddende procedures zoals abortussen en trans-bevestigende gezondheidszorg. "
" We moeten ervoor zorgen dat we mensen fysiek en mentaal beschermen," zegt Gonzalez. Het is een ander deel van de verantwoordelijkheid van het bedrijf. "Hoe zit het met uw werknemers die gezondheidsproblemen hebben? Hoe zit het met uw werknemers die hun burgerrechten worden ontnomen? "
In reactie op de meest recente staking zei George dat de leiding van Activision Blizzard "erop gericht blijft ervoor te zorgen dat wij de allerbeste werkplek zijn. Dit omvat het waarborgen van gendergelijkheid in het hele bedrijf en uitgebreide toegang tot reproductieve en andere gezondheidsdiensten voor elke werknemer. "
De werknemers zijn nog steeds op zoek naar een wettelijke verbintenis tot neutraliteit, die hen het recht geeft om zich vrij en zonder angst voor represailles bij een vakbond aan te sluiten. Microsoft - dat tot volgend jaar de tijd heeft om zijn overname van Activision Blizzard af te ronden - heeft al een arbeidsneutraliteitsovereenkomst gesloten met de CWA. Xbox hoofd Phil Spencer vertelde werknemers ook dat hij de Raven vakbond zou erkennen. Of Activision Blizzard de ontluikende vakbond bij Blizzard Albany vrijwillig erkent of wacht tot een onvermijdelijke stemming, zal duidelijk maken hoezeer het bedrijf van plan is te treuzelen.
Gonzalez, een van de eerste organisatoren van ABK en voorvechtster van de vakbonden voor haar vertrek bij het bedrijf, is hoopvol over de geboekte vooruitgang. Werknemers zijn nog steeds opdagen in de honderden in een show van kracht; Irvine burgemeester Farrah N. Khan maakte een verschijning op de demonstratie yesterday.
" Het was niet voor niets," zegt Gonzalez, wijzend op overwinningen zoals de unie van Raven. "Het is een vruchtbaar jaar geweest. Maar de enige reden waarom we zoveel vooruitgang hebben geboekt is het werk van de organisatoren en de arbeiders. Dat zijn de mensen die ervoor zorgen dat er verantwoording wordt afgelegd. Er is geen verantwoording van de leiders. "
