Torstaina Activision Blizzardin kehittäjät työntekijäkollektiivista ABK Workers Alliance (ja ainakin yksi koira) kokoontuivat Blizzard Entertainmentin Irvinen, Kalifornian kampuksen porttien ulkopuolelle. Monet nostivat nyrkkinsä työntekijöiden solidaarisuuden osoituksena, toiset pitelivät kylttejä, joissa luki "sukupuolten epätasa-arvon lopettaminen", "ihmisoikeudet eivät ole peliä" ja vielä terävämmin "peliliittoja nyt". "Sadat muut kokoontuivat neljässä osavaltiossa ja osallistuivat verkossa viimeisimpään useista mielenilmauksista.
Järjestäjät ajoittivat tämänviikkoisen mielenosoituksen täyteen vuoteen siitä, kun Kalifornian osavaltio nosti kanteen Activision Blizzardia vastaan väittäen, että yrityksessä on laajalle levinnyttä häirintää ja syrjintää. Joidenkin työntekijöiden mukaan johto ei ole tuona aikana tehnyt juurikaan merkittäviä muutoksia. Mutta Activision Blizzardin ulkopuolinen kulttuuri on muuttunut, minkä vuoksi yhtiön välinpitämätön suhtautuminen yhdistyneisiin työntekijöihin tuntuu yhä enemmän vanhentuneelta.
Tämä yksikkö, joka kutsuu itseään GWA Albanyksi, toivoo, että Activision Blizzard tunnustaa vapaaehtoisesti heidän liittonsa, Devlin sanoo - yhtiö ei ottanut tätä tietä Raven Softwaren kanssa. "Meillä on supervähemmistö", hän sanoo viitaten lukumäärään, joka tarvitaan NLRB:n vaalien voittamiseen tunnustamista varten. " Heidän kannaltaan olisi typerää kieltäytyä tunnustamasta meitä ja jättää meidät tunnustamatta. " Kun Activision Blizzardin tiedottaja Rich George kysyi yhtiön suunnitelmista tunnustaa ammattiliitto, hän sanoi: "Tärkein prioriteettimme on edelleen työntekijämme. "
" Kunnioitamme syvästi kaikkien työntekijöiden lakisääteistä oikeutta tehdä omat päätöksensä siitä, haluavatko he liittyä ammattiliittoon vai eivät", hän sanoi lausunnossaan. " Uskomme, että suora suhde yrityksen ja sen työntekijöiden välillä on tuottavin suhde. "
Ravenin yksikkö on tarjonnut välähdyksen siitä, miten yhtiön tulevat ammattiliitot voisivat toimia. Activision Blizzardin toimitusjohtaja Bobby Kotick kertoi työntekijöille, että yhtiö tulee neuvottelupöytään - mikä on lakisääteinen vaatimus - heidän onnistuneiden vaaliensa jälkeen. Työntekijät "käyvät parhaillaan läpi demokraattista prosessia ja valitsevat neuvottelukomiteaansa" ennen kuin he tapaavat johtoa, CODE-CWA:n järjestäjä ja entinen Activision Blizzardin työntekijä Jessica Gonzalez kertoo.
Kaliforniassa, Texasissa, Minnesotassa ja New Yorkissa toimivat sadat Activision Blizzardin työntekijät toivovat saavansa muutakin kuin ammattiyhdistystunnustuksen. Heinäkuun 21. päivän ulosmarssi oli osittain vastaus huolestuttavampiin muutoksiin, jotka tapahtuvat koko maassa. Sen jälkeen kun korkein oikeus kumosi Roe v. Wade -tapauksen, yritykset eri puolilla alaa ovat julistaneet äänekkäästi tukevansa aborttioikeutta ja muita tärkeitä terveyspalveluja, kuten sukupuolenkorjausta. Jotkut Activision Blizzardin työntekijät eivät usko, että yhtiö on tehnyt tarpeeksi tarjotakseen tukea näiden uutisten jälkeen. Osana End Gender Inequality -kävelykulkua tällä viikolla työntekijät vaativat työntekijöiden suojelua " ulkoisilta uhkilta, kuten Roe v. Waden äskettäiseltä kumoamiselta " sekä " turvallisia ja kohtuuhintaisia terveydenhuoltopolitiikkoja, jotka suojelevat työntekijöitä riittävästi ja antavat heille laillisen pääsyn hengenpelastaviin toimenpiteisiin, kuten abortteihin ja trans-korjaavaan terveydenhuoltoon". "
" Meidän on varmistettava, että suojelemme ihmisiä fyysisesti ja henkisesti", Gonzalez sanoo. Se on toinen osa yrityksen vastuullisuutta. " Entä työntekijät, joilla on terveysongelmia? Entä työntekijät, joilta on riistetty kansalaisoikeudet? "
Vastauksena viimeisimpään työtaisteluun George sanoi, että Activision Blizzardin johto "keskittyy edelleen varmistamaan, että olemme paras paikka työskennellä". Tähän kuuluu sukupuolten välisen tasa-arvon varmistaminen koko yhtiössä ja kattava pääsy lisääntymis- ja muihin terveydenhuoltopalveluihin jokaiselle työntekijälle". "
Työntekijät hakevat edelleen oikeudellista sitoutumista puolueettomuuteen, joka antaa heille oikeuden liittoutua vapaasti ja ilman pelkoa vastatoimista. Microsoft - jolla on ensi vuoteen asti aikaa saattaa Activision Blizzardin osto päätökseen - on jo tehnyt CWA:n kanssa työelämän puolueettomuussopimuksen. Myös Xboxin johtaja Phil Spencer kertoi työntekijöille tunnustavansa Ravenin liiton. Se, tunnustaako Activision Blizzard vapaaehtoisesti Blizzard Albanyn orastavan ammattiliiton vai odottaako se väistämättömään äänestykseen, kertoo siitä, kuinka paljon yhtiö aikoo viivytellä.
Gonzalez, yksi ABK:n varhaisista järjestäjistä ja ammattiliittojen puolestapuhuja ennen lähtöään yrityksestä, on toiveikas saavutetun edistyksen suhteen. Työntekijöitä on edelleen satoja, ja Irvinen pormestari Farrah N. Khan osallistui eilen mielenosoitukseen;
" Se ei ollut turhaa ", Gonzalez sanoo ja viittaa Ravenin liiton kaltaisiin voittoihin. " Vuosi on ollut hedelmällinen. Mutta sanon, että ainoa syy siihen, että olemme nähneet niin paljon edistystä, on järjestäjien ja työntekijöiden työ. He ovat ne ihmiset, jotka varmistavat, että vastuu on olemassa. Johto ei ole vastuussa. "
