В четвъртък разработчиците на Activision Blizzard от колектива ABK Workers Alliance (и поне едно куче) се събраха пред портите на кампуса на Blizzard Entertainment в Ървайн, Калифорния. Много от тях вдигнаха юмрук в знак на работническа солидарност; други стискаха плакати с надписи: "Край на неравенството между половете", "Правата на човека не са игра" и по-остро: "Профсъюзи в играта сега". "Стотици други се събраха в четири щата и участваха онлайн в последния от няколкото протеста.
Организаторите определиха времето на демонстрацията тази седмица, за да отбележат една година, откакто щатът Калифорния подаде съдебен иск срещу Activision Blizzard, в който се твърди, че в компанията има широко разпространен тормоз и дискриминация. Някои работници казват, че през това време ръководството не е направило почти никакви съществени промени. Но културата извън Activision Blizzard се е променила, поради което пренебрежителното отношение на компанията към обединените ѝ работници става все по-старо.
Това звено, което се нарича GWA Albany, се надява, че Activision Blizzard доброволно ще признае техния съюз, казва Девлин - път, който компанията не е поела с Raven Software. "Имаме супер мнозинство", казва той, имайки предвид броя на членовете, необходими за спечелване на изборите за признаване на профсъюза от NLRB. " Да ни откажат и да не ни признаят би било глупаво действие от тяхна страна. "Когато е запитан за плановете на компанията да признае профсъюза, говорителят на Activision Blizzard Рич Джордж казва: " Нашият основен приоритет остават служителите ни. "
" Дълбоко уважаваме правото на всички служители по закон да вземат собствено решение дали да се присъединят към профсъюз или не", казва той в изявление. " Вярваме, че директната връзка между компанията и нейните служители е най-продуктивната връзка. "
Звеното на Raven е дало представа за това как биха могли да функционират бъдещите профсъюзи в компанията. Главният изпълнителен директор на Activision Blizzard Боби Котик заяви пред служителите, че компанията ще седне на масата за преговори - законово изискване - след успешното им избиране. В момента тези работници "преминават през демократичния процес, избирайки своя комитет за преговори", преди да се срещнат с ръководството, казва Джесика Гонзалес, организатор на CODE-CWA и бивш работник на Activision Blizzard.
В цялата страна стотици служители на Activision Blizzard в Калифорния, Тексас, Минесота и Ню Йорк се надяват да спечелят нещо повече от признаване на профсъюз. Протестът на 21 юли е отчасти в отговор на по-тревожните промени, които се случват в национален мащаб. След като Върховният съд отмени решението по делото "Роу срещу Уейд", компаниите от цялата индустрия гръмко обявиха подкрепата си за правото на аборт и други важни здравни услуги, като например грижите за потвърждаване на пола. Някои служители на Activision Blizzard не вярват, че компанията е направила достатъчно, за да предложи подкрепа след тази новина. В рамките на протестната си акция "Край на неравенството между половете" тази седмица работниците поискаха защита на служителите " от външни заплахи като неотдавнашното отменяне на решението по делото Роу срещу Уейд", както и " безопасни и достъпни здравни политики, които адекватно защитават работниците и им дават законен достъп до животоспасяващи процедури като абортите и транс-утвърждаващото здравеопазване. "
" Трябва да сме сигурни, че защитаваме хората физически и психически", казва Гонзалес. Това е още една част от отговорността на компанията. "Какво ще кажете за служителите си, които имат здравословни проблеми? Какво ще кажете за служителите си, на които са отнети гражданските права? "
В отговор на последното напускане Джордж заяви, че ръководството на Activision Blizzard " остава фокусирано върху това да гарантира, че сме най-доброто място за работа. Това включва осигуряване на равенство между половете в цялата компания и цялостен достъп до репродуктивни и други здравни услуги за всеки служител. "
Работниците все още търсят правен ангажимент за неутралност, който да им дава право да се обединяват свободно и без страх от репресии. Microsoft - която трябва да приключи придобиването на Activision Blizzard до следващата година - вече е сключила споразумение за неутралност на труда с CWA. Ръководителят на Xbox Фил Спенсър също заяви на служителите, че ще признае профсъюза Raven. Дали Activision Blizzard доброволно ще признае зараждащия се профсъюз в Blizzard Albany или ще изчака неизбежното гласуване, ще говори за това колко много компанията възнамерява да протака.
Гонсалес, един от първите организатори на ABK и защитник на профсъюзите преди напускането си на компанията, е обнадеждена от постигнатия напредък. Работниците продължават да са стотици, за да демонстрират сила; кметът на Ървайн Фара Н. Хан се появи на демонстрацията вчера.
" Не беше напразно", казва Гонсалес, посочвайки победи като обединението на Равена. "Годината беше плодотворна. Но ще кажа, че единствената причина, поради която видяхме толкова голям напредък, се дължи на работата на организаторите и работниците. Това са хората, които се грижат за това да има отчетност. Няма отчетност от страна на ръководството. "
