Запишите еще одну победу коллективных переговоров в индустрии видеоигр: В понедельник Microsoft и организация Communications Workers of America заключили соглашение о трудовом нейтралитете, которое позволит работникам свободно и без опасений преследований реализовать свое право на объединение в профсоюз. Соглашение вступает в силу через 60 дней после завершения сделки по приобретению компанией Microsoft компании Activision Blizzard.
Это беспрецедентная сделка для игровой индустрии, которая, как известно, с самого своего основания враждебно относится к рабочим коллективам. Нигде это не было так очевидно, как в Activision Blizzard, где рабочие месяцами боролись за объединение в профсоюз на фоне того, что компания нанимала фирмы по борьбе с профсоюзами и использовала антирабочую риторику. Первым профсоюзом, созданным под эгидой компании, стали работники разработчика Call of Duty компании Raven Software - им удалось добиться этого с помощью небольшого подразделения QA и 19 голосов "за".
В соответствии с соглашением о нейтралитете, сотрудники смогут обсуждать со своими коллегами членство в профсоюзе и сохранять конфиденциальность по этим вопросам. "Если между CWA и Microsoft возникнут разногласия в рамках соглашения, обе организации будут оперативно работать вместе для достижения соглашения и обратятся к ускоренному арбитражному процессу, если им это не удастся", - говорится в заявлении CWA.
Это соглашение, сказал в своем заявлении президент CWA Крис Шелтон, "открывает работникам Activision Blizzard путь к осуществлению их демократических прав на организацию и ведение коллективных переговоров" после завершения сделки по приобретению Microsoft. Другими словами, продолжил Шелтон, у работников теперь есть место за столом переговоров.
Опасения CWA по поводу предстоящего слияния вынашивались уже несколько месяцев. В марте она призвала ФТК, наряду с 14 другими организациями, "внимательно изучить" сделку до ее закрытия: "Потенциальное поглощение Microsoft грозит дальнейшим ущемлением прав работников и снижением заработной платы. Соглашение о нейтралитете снимает эти опасения". Президент Microsoft Брэд Смит в своем заявлении сказал, что предстоящее приобретение - это "первая возможность" для компании обеспечить соблюдение уже установленных ею правил в отношении трудовых организаций.
Microsoft была открыта для объединения сотрудников в профсоюз. Глава Xbox Фил Спенсер заявил сотрудникам, что компания признает профсоюз Raven ' после завершения слияния, преодолев сдержанность, которую Activision Blizzard неоднократно демонстрировала в ответ на усилия работников. Помимо обвинений в разрушении профсоюза, Национальный совет по трудовым отношениям в мае заявил, что находит основания для утверждений о том, что компания угрожала сотрудникам, которые рассказывали об условиях труда. Activision Blizzard отказалась добровольно признать профсоюз Raven, вынудив работников отстаивать свои права на законных основаниях путем выборов.
Но Activision Blizzard больше не может продолжать эту борьбу. 10 июня генеральный директор Бобби Котик разослал сотрудникам электронное письмо с сообщением о том, что компания будет вести переговоры с организацией Communications Workers of America и 27 QA-работниками, входящими в это подразделение: "Мы встретимся с лидерами CWA за столом переговоров и будем работать над соглашением, которое поддержит успех всех наших сотрудников, еще больше укрепит наше стремление создать лучшее, самое доброжелательное и инклюзивное рабочее место в индустрии и повысит нашу способность создавать игры мирового класса для наших игроков". "
Готовность Microsoft работать с CWA предвещает будущие усилия по организации в компании, но путь к улучшению условий труда еще долог. Согласование контракта - это длительный, интенсивный процесс, требующий компромисса и неоднократных переговоров с обеих сторон. Котик утверждает, что переговоры будут вестись добросовестно, но на данный момент компания имеет юридическое обязательство сесть за стол переговоров. У него нет выбора.
